30代は、キャリアに磨きがかかり、仕事に関して自信がつくのではないでしょうか？
そんな時に「今の会社で良いのだろうか」と将来のキャリアプランをふと見直す時があるかと思います。
しかし「自分のやりがいのある仕事につきたい」と思い、30代になって転職を視野に入れているが、なかなか一歩を踏み出すことができないことも多いのではないでしょうか？
そこで、30代で楽しい仕事につくコツを知りたいと考えている方に向けて、30代での転職するコツをご紹介いたします。
目次
30代で楽しい仕事に転職する7つのコツ
30代での自分に合った楽しい仕事に転職するためには、自分の将来キャリアと照らし合わせてさまざまな観点から精査する必要があります。
30代で転職を成功させるためには、事前に仕事の探し方を決めておかなければなりません。
これから、30代で楽しい仕事に転職するコツを以下7つご紹介いたします。
・妥協をしないこと
・仕事の適性を理解する
・転職エージェントを活用する
・企業と自身の接点を明確にする
・成果が報酬に反映されるか否か
・仕事選びにおける優先順位をつける
・企業選びの際にはワークライフバランスを意識する
それでは、順番にみていきましょう。
楽しい仕事に転職するコツ①：妥協をしないこと
30代で楽しい仕事に転職するためのポイントは妥協しないことです。
なかなか自分に合った条件の求人がなかったり、転職期間が長引いてしまったりすると、妥協してしまおうかと考えてしまうこともあるでしょう。
妥協して転職してしまうと、早期退職につながるリスクがあります。
30代の転職で妥協してしまうと後々の後悔に繋がるのです。
やりがいのある仕事を見つけるためにも、妥協しないことがポイントなのです。
転職に悩んだ際には、転職したいと思ったきっかけやどのようなキャリアビジョンがあるのかなど初心を振り返り、納得のいく転職を目指しましょう。
楽しい仕事に転職するコツ②：仕事の適性を理解する
自分の条件に合った仕事を見つけても、自分の適性に合っていないと仕事を楽しめないかもしれません。
30代の転職では、新卒入社の頃と比べ、入念な研修はされないことが多いです。
研修せずとも、スキルや経験があるため、すでに職務をこなせると判断されるケースが一般的です。
そのため、なんとなくで転職先を選んでしまうと、仕事のリアルと自分の仕事の適性の不一致が起きてしまい、後悔してしまう可能性が大きいです。
自分が自信を持って取り組めた経験や資格やスキル、時間を忘れて没頭できる業務などを指標に仕事の適性を見極めることが大切です。
楽しい仕事に転職するコツ③：転職エージェントを活用する
転職エージェントとは、転職希望者と人材を欲している企業との間に立ち、マッチングするサービスのことです。
転職エージェントは、希望条件やスキルに合わせて企業を紹介してくれます。
自分自身で転職活動を行うとなると、企業選びや日程調整、選考対策など一人で行う必要がありますが、転職エージェントを活用することで転職市場や企業の詳細情報まで提供してくれるため効率よく転職することができます。
特に、在職中の方は隙間時間で転職活動しなければならないため、転職エージェントを活用することをおすすめします。
また、転職エージェントを活用すると、企業選考の際のアドバイスもしてくれます。
転職活動が初めてで段取りがイメージできない方や選考の合格率を上げたい方は試しに転職エージェントを活用してみると良いかと思います。
楽しい仕事に転職するコツ④：企業と自身の接点を明確にする
企業側は、30代の転職者にスキルやチームをまとめ上げるマネージメント能力などを求めています。
そのため、企業側が転職者にどのような能力を求めているのか把握することが必要です。
企業が求める能力との不一致が起きた場合、キャリアアップ目的で転職したはずの、自分の能力をうまく発揮できずに新しい企業に溶け込めないケースが発生してしまう可能性もあります。
そのような事態を防ぐためにも、業界・企業分析を徹底的し、企業が求める像をしっかり把握した上で企業選びを行いましょう。
また、業界・企業分析を徹底することは「なぜこの企業を選んだのか」の軸を明確にすることができるので、面接対策にもなるはずです。
楽しい仕事に転職するコツ⑤：成果が報酬に反映されるか否か
仕事のやりがいの中には「評価」も大きく関係するかと思います。
なんのために頑張っているのか、自分はどのくらい評価されているのか、具体的な指標があることは仕事に楽しさを得るために重要な要素です。
年齢や勤続年数によって給与体系が決まっている、いわゆる年功序列である場合、どんなに仕事を頑張っても数値的な評価を得ることが難しいです。
キャリアアップを狙っているのにこのような評価基準では、自分の実力をうまく発揮できない可能性があります。
明確な評価基準が確保されており、報酬として反映される仕事は、日々の仕事に目標を持ち刺激的な仕事に取り組めます。
評価基準は、仕事を行う上でのモチベーションにもなるため、企業を選ぶ際には評価基準にも着目してみましょう。
楽しい仕事に転職するコツ⑥：仕事選びにおける優先順位をつける
すべて自分の要望に叶う仕事を見つけることは、なかなか難しいです。
そのため、妥協することも一定必要になることも必要ですが、妥協点を見つけるのではなく、絶対に譲れない条件を見つけることをおすすめします。
より自分に合った楽しい仕事選びができるように、仕事選びの優先順位をつけることが大切です。
子育てと両立していきたい方は、休日･休暇制度や会社の雰囲気などが優先順位の上位にくるでしょう。
一方で、キャリアアップを目指している方にとっては、任される仕事内容や立ち位置を重要視することでしょう。
転職する目的を明確にし、自分にとって譲れない優先順位を明確にすることこそ、楽しい仕事選びの第一歩となるはずです。
楽しい仕事に転職するコツ⑦：企業選びの際にはワークライフバランスを意識する
30代ともなると、出産･育児などプライベートでの時間も大切になってくるのではないでしょうか。
そのため、楽しく働くためのプライベートの時間を楽しくできる条件も転職の際には意識する必要があります。
具体的に、以下の項目がひとつの指標になるかと思います。
・労働時間
・福利厚生
・休日・休暇制度
・女性の働きやすさ
また、休暇の取りやすさは会社の雰囲気によっても変わるかと思います。
会社の雰囲気や働くイメージを湧かせるために、企業の口コミサイトも参考にしてみるのも良いかと思います。
全てにおいて記載情報が正しいとは限りませんが、実際に会社に勤めている社員の方の書き込んだ内容であるため、入社後のギャップを埋めることができます。
30代で楽しい仕事に転職するコツまとめ
今回は、30代の楽しい仕事に就くために転職のコツに関してご紹介しました。
社会人としての経験を積んだ30代は、仕事に対する方向性が明確になったり、自信がついてキャリアアップに繋げたいと思ったりと転職について考えることも多くなります。
仕事を楽しいと感じる条件は人によっても異なります。
30代だからこその培ったスキルや経験を生かして、自分自身の納得のいく転職を果たしてください。
こちらの記事が参考になれば、幸いです。